События последних дней указывают на всё большую турбулентность и неоднозначность политической ситуации
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
...
Для токарей и слесарей
За год зарплатные предложения в сфере производства в Кемеровской области выросли на 11%.
По итогам апреля 2023 года в сравнении с аналогичным периодом минувшего года, в сфере производства средние зарплатные предложения в Кемеровской области выросли на 11%. Наибольшее увеличение отмечается у токарей (+20%, до 60 тыс.рублей), инженеров-конструкторов (+13%, до 54 тыс.рублей), инженеров ПТО (+17% — до 76 тыс.рублей), сварщиков (+21% — до 82 тыс.рублей), слесарей (+12% — до 48 тыс.рублей).
Проблема кадрового голода в сфере производства длится не первый год. Демографическая яма 90-х, а также пандемия значительно усугубили ситуацию на рынке труда. В 2020 году многие сотрудники производств переходили в другие сферы, а именно: выбирали сервисы такси и доставок. На тот момент динамика заработных плат рабочих на производстве отставала от динамики в этих сферах. На сегодняшний день зарплатные предложения по многим производственным специальностям достойно конкурируют с другими. Но при этом высокий спрос на технических специалистов и квалифицированных рабочих в отраслях машиностроения, производства, промышленности сохранится в ближайший год.
"Отдыхать и работать"
Также востребованность специалистов производственной сферы демонстрируют и растущие зарплатные ожидания. Некоторые соискатели, которые рассматривают производственные вакансии, также увеличили свои зарплатные запросы.
Таким образом, по итогам апреля этого года по отношению аналогичному периоду прошлого года больше всего зарплатные ожидания выросли у инженеров по охране труда (+35% — до 66 тыс.), начальников производства (+32% — до 60 тыс.), операторов производственной линии (+30% — до 42 тыс.рублей), механиков (+29% — до 66 тыс.рублей), сервисных инженеров (+26% — до 60 тыс.рублей), токарей (+23% — до 55 тыс.рублей).
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь