Думай и зарабатывай

Эксперты рынка труда прогнозируют "зарплатную гонку" в 2023 году.

Эксперты выяснили, как изменились зарплатные предложения в Кузбассе по сравнению с прошлым годом, а также каким специалистам работодатели сейчас предлагают наиболее высокие зарплаты в регионе.

"Держава не обеднеет!"

По итогам июня медианная предлагаемая зарплата составила в Кемеровской области составила 53 187 рублей, и это на 7% больше, чем в целом по стране (49 683 рублей). А наиболее высокие медианные зарплаты в Сибири в июне предлагали работодатели в Омской области (64 456 рублей) и Красноярском крае (64 187 рублей).

"Транспорт, логистика, перевозки" (87 031 руб. – уровень предлагаемых зарплат, в среднем), "Высший и средний менеджмент" (80 025 руб.), "Рабочий персонал" (78 025 руб.), "Информационные технологии" (78 020 руб.), "Добыча сырья" (70 121 руб.), "Сельское хозяйство" (68 818 руб.), "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (65 046 руб.), "Производство, сервисное обслуживание" (63 054 руб.), "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" (62 421 руб.), "Автомобильный бизнес" (60 931 руб.).

"Дороговато обошлось..."

"Если есть дефицитный ресурс (в нашем случае — это люди) и есть спрос на этот ресурс (мы видим, как вакансии "летят" вверх), любой экономический агент, заинтересованный в этом ресурсе, будет стремиться завладеть им любой ценой. Что важно отметить — это происходит без какой-либо связи с ростом производительности труда. Для экономики это, мягко говоря, не очень хорошо.

Я бы назвала это одной из главных "болей" бизнеса и экономического блока, поскольку получается замкнутый круг: экономика развивается, компаниям нужны люди, людей нет, в итоге бизнес вынужден переплачивать, залезая в пустой карман. Эта история не способствует процветанию рынка. Тот же самый "разгон" зарплат мы наблюдали в 2008 году", - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.