Кемеровчане провели эксперимент по проверке чистоты воздуха с помощью пылесоса.
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
...
О половой дифференциации чиновников
Губернатор А.Г.Тулеев подписал распоряжение об установлении сокращенной рабочей недели в пятничные дни с 1 мая по 1 октября для женщин-работниц администрации Кемеровской области.
Такая практика в Кузбассе применяется уже свыше 10 лет. С мая по октябрь последний рабочий день недели для работниц администрации сокращен до 15 часов, причем с сохранением средней заработной платы. "Короткие" пятницы на период садово-огородных работ стали традиционными и во многих организациях Кузбасса.
По мнению специалистов областной администрации, сокращение продолжительности рабочей недели для женщин дает работницам дополнительные возможности для воспитания и контроля за детьми, а также время для выращивания, заготовки и переработки продукции, выращенной в садах, дачах, приусадебных участках.
Губернатор рекомендовал руководителям предприятий и учреждений Кузбасса там, где позволяет производственный процесс, в период с 1 мая по 1 октября установить для своих работниц продолжительность рабочего дня в пятницу с 8 час. 30 мин. до 15 час. с сохранением среднего заработка.
" Отец " родной , как заботится !!!
А теток злой начальник стережет, дети и цветы ждут - и теперь им счастье - 2-3 часа свободного времени.
" чаи гоняют " , как там во всяких конторах и конторишках , а тем более в администрациях . А то
как не придёшь к ним , даже по работе , то полдник , то
обед то банкет !!! За что только зарплату получают ?
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь