
В минувшие выходные стихия напомнила новокузнечанам о себе и о своих возможностях
Зоозащитники против правительства Кузбасса

В нашем регионе создан любопытный прецедент: группа граждан подала в суд с требованием отменить "режим экстраординарной ситуации".

Президент РФ Владимир Путин подробно прокомментировал идею о 30-дневном перемирии на территории Украины, предложенном стороной США.
Сыграют "тарифные войны" Трампа на пользу или во вред экономике России?
Как, по-вашему, следует решать проблему слабой заполненности детских садов в Новокузнецке?
До какого возраста человека можно относить к молодежи?
...


Служебный роман...
26% жителей Кузбасса признались, что у них случался роман с коллегой на работе, причем у некоторых даже не один раз.
Это в рамках опроса соискателей накануне Дня всех влюбленных выяснили эксперты hh.ru
Каждый второй руководитель заводит служебный роман
Чаще всего в служебных романах признавались представители высшего и среднего менеджмента (53%), работники сферы туризма и ресторанов (42%), а также менеджеры по продажам (41%). Реже всего романтические отношения между коллегами возникают в сфере науки и образования (только 21%). Среди женщин о таком опыте рассказали только 28%, а среди мужчин — 34%.
Среди сотрудников Кузбасса 26% подтвердили, что заводили романы на работе.
59% из тех жителей нашего региона, у кого был роман на работе, поделились, что это случалось лишь однажды, еще у 41% — несколько раз.
Доля тех, у кого было несколько служебных романов, наиболее высока среди высшего и среднего менеджмента (57%), ИТ-специалистов и работников транспортно-логистической сферы (по 53%).
"От "дяди" до "сестёр"
Как показал опрос, служебные романы почти одинаково часто случаются между коллегами из одного отдела и из разных — 53% и 47%, соответственно.
Любовь на работе редко кончается браком
Четверть служебных романов в итоге приводила к увольнениям: 13% местных жителей рассказали, что искать другую работу пришлось только одному из пары, 12% — что новая работа потребовалась обоим. Но в большинстве случаев (67%) у таких историй нет никаких последствий: влюбленные продолжают работать в одной компании либо в одном отделе.
Близкие отношения между коллегами редко оканчиваются созданием семьи — так, 67% из тех, у кого были романы на работе, в итоге расстались.
"Терпение, господа, терпение!.."
38% опрошенных отмечают, что руководство их компании в целом нейтрально относится к возникновению "неуставных отношений" между сотрудниками. В 13% случаев топ-менеджмент однозначно негативно оценивает такую связь, в 10% — позитивно. Остальные затруднились ответить.
Плюсы и минусы романов с коллегой
61% жителей Кузбасса считают, что у романов между коллегами нет никаких плюсов. Однако 15% отмечают, что в такой паре всегда есть общие темы для разговора и что можно проводить вместе больше времени, 8% — что такие отношения помогают построить карьеру, еще 8% опрошенных уверены, что в таких парах меньше поводов для ревности.
Но 53% считают, что столь тесные отношения на работе являются поводом для сплетен, 32% уверены, что это мешает строить карьеру. 18% опрошенных добавляют, что в таких отношениях люди быстро устают друг от друга.
Позравляем всех влюблённых и желаем взаимности, крепких радостных чувств, и, конечно, здоровья - во всех смыслах

И на работе не помешает я думаю
Но вот одно дело как в этом фильме с Мягковым и Фрейндлих. Где два одиночества находят друг друга.
А другое если это бл***во в рабочее время

И прутся
Кому такое понравится.
А дома у каждого семья и детишки

Лучше любиться, чем лаяться
А детей при свободных отношениях куда девать, каждый раз бросать?

Просто страшно потерять совместную квартиру, дачу и т п. А делить это сложно и тоже страшно

Просто страшно потерять совместную квартиру, дачу и т п. А делить это сложно и тоже страшно
Вот и терпят друг друга, сатанеют вместе, вплоть до убийства по пьяни... Чур нас!

Ведь жизнь коротка. Жить надо в любви да согласии!
Желаю этого всем! ЛЮБВИ ДА СОГЛАСИЯ!


Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь