События последних дней указывают на всё большую турбулентность и неоднозначность политической ситуации
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
...
Остродефицитные специалисты
Самые востребованные в октябре в Кузбассе – водители, продавцы и менеджеры по продажам
Эксперты hh.ru проанализировали более 20,8 тысячи активных вакансий, открытых в октябре в Кемеровской области, и собрали топ-20 самых востребованных специалистов, для которых работодатели разместили больше всего вакансий.
В Кемеровской области наибольшее количество предложений о работе в октябре открыто для водителей, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (по 6% от всего объема активных вакансий в указанный месяц). Далее, на третьем месте по востребованности – менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами (4%).
Кроме того, в топ-20 самых востребованных на рынке труда специалистов в регионе входят машинисты, разнорабочие, автослесари (car locksmith) - по 3% вакансий от открытых в октябре, повара, грузчики, сварщики, электромонтажники, сервисные инженеры и инженеры-механики, бухгалтеры, инженер-конструкторы, упаковщики и комплектовщики (по 2%), уборщики, врачи, кладовщики, курьеры, автослесари и автомеханики (по 1%).
Самые дефицитные специалисты из топа-20 на сегодняшний день – врачи и повара.
На одну вакансий для них приходится лишь по 0,8 резюме, при норме для рынка труда 4 – 7,9 резюме на вакансию.
Конкуренция за работу в переделах нормы есть в одной из двадцати профессий – бухгалтер (4,8 резюме на вакансию). Остальные специальности, которые вошли в топ самых востребованных, относятся к дефицитным, соотношение спроса и предложения по ним ниже четырех резюме на вакансию.
|
Специализация |
Индекс hh* |
Доля вакансий (от всех активных, октябрь) |
|
Продавец-консультант, продавец-кассир |
1,8 |
6% |
|
Водитель |
2,4 |
6% |
|
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами |
2,4 |
4% |
|
Машинист |
1,5 |
3% |
|
Разнорабочий |
1,1 |
3% |
|
Слесарь, сантехник |
1 |
3% |
|
Оператор call-центра, специалист контактного центра |
1,4 |
3% |
|
Повар, пекарь, кондитер |
0,8 |
2% |
|
Грузчик |
1,5 |
2% |
|
Сварщик |
0,9 |
2% |
|
Электромонтажник |
1,3 |
2% |
|
Сервисный инженер, инженер-механик |
2,9 |
2% |
|
Бухгалтер |
4,8 |
2% |
|
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик |
2,7 |
2% |
|
Упаковщик, комплектовщик |
2,3 |
2% |
|
Уборщица, уборщик |
1,5 |
1% |
|
Врач |
0,8 |
1% |
|
Кладовщик |
2,9 |
1% |
|
Курьер |
3,4 |
1% |
|
Автослесарь, автомеханик |
1,4 |
1% |
*Индекс hh – соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий. Норма для рынка труда – 4 – 7,9 резюме на вакансию, значения ниже 4-х говорят о дефиците кадров, выше 7,9 – о профиците кадров.
Новокузнечанам предложили проголосовать
Не за главу города, конечно!..
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь