Не стесняйтесь разговаривать с начальством

54% работников в Кузбассе добились повышения зарплаты после разговора с руководителем.

17 января 2024 года проведен опрос работников из Кемеровской области, которые сообщили, приходилось ли им просить у руководства прибавки к зарплате и как они это аргументировали.

"Держи карман шире"

Любопытно, что мужчины чаще готовы поднимать вопрос о росте зарплаты, нежели женщины (67% и 57%, соответственно). В разрезе возрастов наиболее активны в этом соискатели с 35 до 44 лет и с 45 до 54 лет (69% и 67%). А среди различных профсфер наиболее часто с запросом на увеличение зарплаты приходят к своему руководству специалисты по стратегиям и инвестициям (77% из них), строители и специалисты по закупкам (72%), а также HR-специалисты (70%). Реже остальных – медики (41%) и специалисты по безопасности (50%).

Среди тех соискателей, у кого был опыт переговоров о повышении заработной платы, большинство (80%) сами выступили инициаторами, 5% сообщили, что с предложением пришел их руководитель, а 15% сослались на то, что желание было обоюдным.

В результате переговоров с работодателем, 54% жителей нашего региона добились увеличения зарплаты, при этом 15% из них - на ожидаемую сумму, еще 39% стали зарабатывать больше, но суммы были ниже желаемых. При этом 46% сообщили, что им так и не повысили зарплату.

Ранее сообщалось, что 63% компаний в Кузбассе планируют в 2024 году повысить оклады сотрудникам.

Напомним, по итогам декабря 2023 средняя предлагаемая зарплата в Кемеровской области составила 48,1 тыс. рублей, и по сравнению с аналогичным месяцем 2022 года она выросла на 20%.