Для тех, кто мёрзнет

В Кузбассе сейчас "удалёнку" предлагают значительно чаще, чем раньше.

В Кемеровскую область пришел настоящий сибирский мороз, а значит, у тех, кто трудится удаленно, появилось еще одно преимущество – они могут зарабатывать, не покидая своих квартир и не сталкиваясь с "неблагоприятными природными явлениями".

В 2023 году в России было открыто более 677 тысяч вакансий с удаленным графиком работы, и это 6% от всего объема предложений о работе в стране (в 2022 году - 5%).

В Кемеровской области на долю дистанционной работы приходится 4,1% вакансий (+1,5% к 2022 г), а количество таких предложений возросло на 138% относительно прошлого года.

Чаще всего удаленную работу предлагают операторам call-центров (или специалистам контактных центров) - на них сейчас приходится 29% от всех подобных вакансий, на втором месте - менеджеры по продажам и по работе с клиентами (16%), на третьем – программисты и разработчики (7%).

При этом, анализ резюме показал, что 17% кузбассовцев рассматривают, в первую очередь, вакансии с удаленкой (в целом по стране таких больше, 25%). Среди них преобладают менеджеры по продажам (19% от всех соискателей, рассматривающих удаленную работу), программисты (8%) и руководители проектов (6%).

- Специалист тендерного отдела, от 50 000 до 300 000 ₽ на руки;

- Разработчик 1С, от 150 000 до 200 000 ₽ на руки;

- Менеджер по оптовым продажам грузовых шин, от 150 000 ₽ на руки;

- Разработчик мобильных приложений Swift, до 180 000 ₽ на руки;

- Аналитик (информационная безопасность), от 100 000 до 200 000 ₽ на руки;

- Торговый представитель отдела продаж, от 70 000 до 180 000 ₽ до вычета налогов;

- Оператор call-центра, от 50 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов.