Самые востребованные в октябре в Кузбассе – водители, продавцы и менеджеры по продажам
Эксперты hh.ru проанализировали более 20,8 тысячи активных вакансий, открытых в октябре в Кемеровской области, и собрали топ-20 самых востребованных специалистов, для которых работодатели разместили больше всего вакансий. В Кемеровской области наибольшее количество предложений о работе в октябре открыто для водителей, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (по 6% от всего объема активных вакансий в указанный месяц). Далее, на третьем месте по востребованности – менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами (4%). Кроме того, в топ-20 самых востребованных на рынке труда специалистов в регионе входят машинисты, разнорабочие, автослесари (car locksmith) - по 3% вакансий от открытых в октябре, повара, грузчики, сварщики, электромонтажники, сервисные инженеры и инженеры-механики, бухгалтеры, инженер-конструкторы, упаковщики и комплектовщики (по 2%), уборщики, врачи, кладовщики, курьеры, автослесари и автомеханики (по 1%). Самые дефицитные специалисты из топа-20 на сегодняшний день – врачи и повара.На одну вакансий для них приходится лишь по 0,8 резюме, при норме для рынка труда 4 – 7,9 резюме на вакансию. Конкуренция за работу в переделах нормы есть в одной из двадцати профессий – бухгалтер (4,8 резюме на вакансию). Остальные специальности, которые вошли в топ самых востребованных, относятся к дефицитным, соотношение спроса и предложения по ним ниже четырех резюме на вакансию.
Топ-20 самых востребованных специалистов в октябре, Кемеровская область Доля вакансий (от всех активных, октябрь) | Продавец-консультант, продавец-кассир | Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | Оператор call-центра, специалист контактного центра | Сервисный инженер, инженер-механик | Инженер-конструктор, инженер-проектировщик |
*Индекс hh – соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий. Норма для рынка труда – 4 – 7,9 резюме на вакансию, значения ниже 4-х говорят о дефиците кадров, выше 7,9 – о профиците кадров. |
Комментарии читателей: