Гость портала КузПресс Язва+предложил сравнить психологический климат внутри трудового коллектива в России и Южной Корее.
Эксперты подсчитали, какой ущерб экономике России наносят грубые начальники. Выяснилось, что грубое отношение к подчинённым демонстрируют чуть более половины руководителей, стало ясно по результатам опросов, пишет «Коммерсант». Чаще всего людей заставляют выполнять неквалифицированную работу, вводят внезапные изменения в обязанностях и делают публичные выговоры, выяснили эксперты Высшей школы экономики. Кроме того, к враждебному поведению начальства относят подавление подчинённых, унижения сотрудников и оскорбительное отношение. Сюда не относят физическое или сексуальное насилие, так как это уже регулирует Уголовный кодекс. Отмечается, что чаще всего в ответ на такое поведение треть опрошенных задумалась о смене работы, 27% респондентов предприняли конкретные шаги по поиску нового места, 20% заняли выжидательную позицию, 16% стали меньше работать.
Подобные проблемы исследовали и в Америке, поэтому там существуют подсчёты экономических потерь: траты на лечение человека, психологическую помощь, утрата сотрудника, сокращение производительности труда.
В ЮК вы можете пару лет проработать бок о бок с племянником/сыном/братом хозяина фирмы и даже не узнать об этом! Мало того, к нему будет даже больше требований чем к Вам... Ты можешь быть каким угодно, но пожалуйста делай свою работу хорошо, а если ты ещё и родственник хозяина фирмы, то ОЧЕНЬ ХОРОШО... Иначе ты просто его позоришь... Если ты разнорабочий, значит наорать на тебя имеет право только твой непосредственный начальник. Если приходит левый ... из офиса и лезет в производственный процесс, можно смело посылать его. По началу, конечно, я этого не знал, но мне сам мой пуджан так и сказал "Твой начальник здесь только я... У кого какие вопросы, всё через меня.". Ответственность всегда нёс начальник и никогда не сваливал на тебя вину. Я ненавижу указания по работе, которые выглядят как "Принеси то, не знаю что".... Вы сталкивались с этим? "Ну убери куда-нибудь"... "Разбирайтесь сами!"..."А я тут причём?"..."Вот тебе гавно и палки - сделай красиво!"..."Сделай как-нибудь!"
В Южной Корее вы такого не услышите... Все указания будут чёткие и подробные, даже слишком...как для дауна. Сначала это даже раздражает, но потом ты понимаешь, что так и должно быть! Не знаю, если честно, как это работает, но начальник знает досконально работу своих подчинённых и делает её лучше них. Это и в России тоже работает, но не везде. А в ЮК мне казалось (именно казалось, потому что утверждать не могу), что хозяин знает все операции так, как-будто он проработал на каждой из них по нескольку лет! В Корее никто никогда не скажет тебе: "Ты слишком медленно делаешь.", если при этом он не может встать вместо тебя и сделать это быстрее и качественнее. Ну и последнее, конечно, это отношение...Может быть мне просто так везло, но в Корее отношение к работягам намного лучше. Очередной пример. Когда я только приехал, первый месяц не понимал, что все так носятся с этим начальством. Если в цех вдруг заходил саджан (хозяин фирмы), то все бросали всё и кланялись в ноги. Я просто здоровался и кивал. Не понимал я этого и не привык "лебезить". Так проработал месяц и пришло время зарплаты. Я пошёл в офис, там конверты с деньгами раздавал лично саджаним. Он встал из за стола, взял в руки конверт с моим именем, поклонился и сказал: "Спасибо за твой труд..." И подал мне его двумя руками... Не знаю, как описать...У меня даже мурашки по коже пробежали... Прошло 15 лет, а я ещё не встречал такого же отношения к своим работникам как в Южной Корее. Стоит ли говорить, что после этого я тоже кланялся этому человеку в ноги, ведь я знал что он также уважает меня и мой труд и это не просто какая-то обязанность или традиция. Справедливости ради, скажу, что например на последней моей фирме зарплату раздавали другие люди (не хозяин) просто прям на рабочем месте, но всё равно это было всегда с уважением и благодарностью. И это позволяло чувствовать себя каким-то значимым что-ли... И очень поднимало "мораль"...)
За пределами ЮК мне именно этого всегда не хватало.... Чуточку грёбанного уважения... И ты готов свернуть горы... Разве это так сложно? Ценить корову, которая даёт тебе молоко... Никогда этого не понимал... Может потому что я не начальник?)) |
КузПресс
Комментарии читателей: