#
#
Просмотров: 871
Тема дня

Зачем ремонтировать, когда проще ликвидировать?

Picture

У детей-инвалидов в Новокузнецке отобрали возможность полноценной круглосуточной реабилитации.

Просмотров: 3362
Тема недели

Вот и Новый Год! Что он нам несёт?

Picture

2025-й станет годом больших перемен. Вопрос лишь, насколько радикальных и в какую сторону будет всё меняться.

Просмотров: 5054
Тема месяца

Карточный домик "справедливости"

Picture

В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания

Обсуждения

valicova 04-01-2025 19:13

виктор 04-01-2025 19:03

0123456789 04-01-2025 18:55

Franz 04-01-2025 18:23

арбуз 04-01-2025 18:23

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Опросы на КузПресс
  Лучший автор КузПресса - это...
  Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве худшего?
  Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве лучшего?
  ...
добавить на Яндекс

Потому что нельзя не платить

В Кузбассе работник транспортной компании добился зарплаты через суд.

Гражданин вовремя не получал заработную плату, общая сумма задолженности компании по заработной плате составила 173 тыс. руб. За восстановлением нарушенных прав гражданин обратился в суд, его требования были удовлетворены.

Судебный пристав - исполнитель отделения судебных приставов по г. Междуреченску ГУФССП России по Кемеровской области - Кузбассу ознакомил руководителя организации с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения. Руководитель транспортной компании, чтобы избежать применения мер принудительного исполнения, выплатил задолженность по заработной плате в добровольный для исполнения срок.

Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

22.02.2023
Просмотров: 1205 | Комментариев: 6
NewSmithTown 22.02.2023 19:42
Вот только и судись хатя сами должны платить
0
0
=
0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь