Цивилёв и дебиторы

Сегодня в Новокузнецке губернатор Сергей Цивилев провел совещание с руководителями угольных предприятий-должников по заработным платам.

Участвовали главы городов и районов, в которых эти предприятия находятся, заместители губернатора, начальники департаментов и управлений администрации Кемеровской области.

Самая серьезная ситуация на шахтах "Заречная" и "Алексиевская".

С июня 2018 года созданная УК "Полысаевская" занимается выводом действующих угледобывающих активов — шахт "Алексиевской" и "Заречной". Ранее угледобывающее предприятие входило в состав угольной компании "Заречная" и было признано банкротом в 2017 году. Как сообщил управляющий директор "Сибшахмонтаж" (представитель от УК "Полысаевская") Николай Чикалев, задолженность по зарплате перед работниками составляет 223 млн рублей.

Единственная возможность оперативно решить проблему – за счет возврата НДС. В настоящее время эта сумма составляет 199 млн 990 тыс. рублей.

Губернатор принял нестандартное решение — Цивилев сделал ряд телефонных звонков руководителям налоговой службы и казначейства по Сибири. В результате прямо во время совещания средства поступили на счет.

Адресно были разобраны ситуации и на других предприятиях.

"Как бы оперативно не принимались меры, на все нужно время. Пока власти и собственники ищут пути решения, люди должны быть защищены от начисления пени по вынужденным долговым обязательствам", — заявил Цивилев и поручил своему первому заместителю Вячеславу Телегину, заместитель губернатора Константину Венгеру, начальнику департамента социальной защиты населения Елене Ворониной вместе с профсоюзами предприятий составить адресные списки работников и проработать вопросы с Управляющими компаниями и банками по освобождению их от начислений по просроченным платежам.

Отдельно участники совещания обсудили вопрос трудоустройства высвобождаемых работников. Губернатор считает, что к этому вопросу надо подходить комплексно. Разработать меры, которые позволят сократить время на сбор и обработку необходимых документов для приема граждан. Использовать лучший опыт центров занятости по переобучению и повышению квалификации специалистов. Например, со школами по обучению вождению проработать вопрос для расширения перечня водительских категорий, которые наиболее востребованы для региона. Привлекать специалистов из других регионов по востребованным профессиям. Подключить к этой работе Объединенное землячество Кузбасса.