85% работников Кузбасса предпочитают вместо новогоднего корпоратива получить финансовый бонус.
Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Кемеровской области, и выяснила, планируется ли в этом году у них на работе корпоратив. Большинство опрошенных из Кемеровской области сообщили, что в этом году у них на работе не будет корпоратива (55%), из них 35% говорили о том, что он и не планировался, а 20% - что новогодний корпоратив отменили. Только 33% респондентов подтвердили, что у них будет праздник с коллегами (чаще всего среди таких встречались представители HR-службы (42%), ИТ-специалисты (32%), а также производственники и маркетологи (по 31%). Реже всего – сотрудники сферы транспорта (16%). Среди тех сотрудников, у кого на работе отменили официальный новогодний корпоратив, рассказали, что работодатель никак не объяснил своего решения (29%), еще в 24% случаев руководство сослалось на отсутствие праздничного настроения в компании, 22% - на отсутствие бюджета, 17% - на распоряжение властей, 5% - сообщили, что потратят деньга на выплату премий сотрудникам, еще 5% - на благотворительность. 39% кузбассовцев, оставшихся без новогодних корпоративов, согласились с этим решением, так как полагают, что сейчас не самое подходящее время для праздника. Еще 16% отметили, что у людей действительно нет праздничного настроения. Еще 10% считают, что выплата премий из бюджета на корпоратив сейчас - более уместное решение. При этом 18% придерживаются иной точки зрения – и выступают против отмены корпоратива, так как у них есть праздничное настроение, и они уверены, что неформальный праздник с коллегами не заменить никакими премиями и что традиции надо соблюдать. Оставшиеся 27% затруднились ответить. Несмотря на это, если бы пришлось выбрать между корпоративом и премией сразу 85% респондентов без колебаний выбрали бы финансовый бонус и только 15% предпочли бы деньгам праздник. |
КузПресс
Комментарии читателей: