Полнота всё реже становится основанием отказа в приеме.
Только для двух из десяти работодателей в Кузбассе лишний вес сейчас является причиной отказа в трудоустройстве, делает вывод сервис по поиску работы SuperJob после анализа результатов опроса представителей компаний и экономически активных граждан. Большинство работодателей "лояльно" относится к соискателям с лишним весом. 62% представителей компаний уверяют, что не обращают внимания на вес кандидатов. 18% при прочих равных всё же примут на работу специалиста без лишних килограммов. О дискриминации при трудоустройстве по весу сегодня рассказывают 22% соискателей в Кемеровской области. А вот в общественном сознании, несмотря на развитие течения бодипозитива, пока изменений мало: о дискриминации полных людей говорят 36% горожан. Это в больше степени касается "слабого пола". Женщины и лишний вес у себя чаще находят, и о дискриминации полных людей в жизни и при устройстве на работу говорят чаще мужчин. Чем старше респонденты, тем больше у них претензий к собственному весу и предвзятому отношению работодателей к полным людям. А вот о дискриминации горожан с лишним весом в обществе чаще говорили респонденты моложе 34 лет. Чаще всего же с дискриминацией по весу при трудоустройстве и в обществе сталкиваются опрошенные, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг. |
КузПресс
Комментарии читателей: