Как информирует SuperJob, Госдума приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул подростков 14-17 лет. Раньше это было возможно только в творческих профессиях.

"Курочка в гнезде"

Как россияне относятся к этой инициативе?

Каждый второй опрошенный (54%) поддержал законопроект: "Думаю, это правильно. Потому что несовершеннолетних как раз-таки охотно принимают те компании, которые работают без выходных, например, кафе и развлекательные центры".

Каждый четвертый (26%) выступил против: "Это большая нагрузка для неокрепшего организма. Будут злоупотреблять и работать все лето без отдыха, чтобы заработать больше". Каждый пятый затруднился с ответом.

Активнее всего законопроект поддержали молодые люди до 35 лет: среди них уровень одобрения достиг 57%, тогда как среди граждан старше 45 лет — 50%.
Уровень поддержки инициативы парламентариев среди родителей подростков выше: 63% из них одобряют нововведения в ТК РФ.

Положительная динамика налицо: два года назад трудоустроить несовершеннолетних были готовы лишь 4% организаций, только на стажировки брал 1 из 10 работодателей.

Интерес к трудоустройству среди несовершеннолетних также растет.

Первопричина — демографическая, численность молодежи на рынке труда начинает прирастать.

"Победные выплаты"

Однако количество вакансий для подростков, согласно полученным данным, пока сильно не изменилось (+7% за год в целом по РФ) — строгие государственные требования к охране труда остаются серьезным ограничением для работодателей.