В Кузбассе значительно снизилась активность в поиске работы со стороны специалистов по добыче сырья.
Эксперты hh.ru, проанализировав рынок труда, сообщают, что соискатели из сферы добычи сырья снизили свою активность в поиске работы больше, чем вполовину по сравнению с прошлым годом.
За период с января по октябрь этого года число открытых и/или обновленных резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось в Сибирском ФО на 60%, что не совпадает с общим трендом на рост активности соискателей: она выросла в регионе на +16% год к году. В Кемеровской области ситуация похожая: количество резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось на 65%, при общем росте активности соискателей на +9%. На этом фоне заметен значительный рост спроса на данных специалистов со стороны работодателей.Так, в целом по Сибири число открытых вакансий в сфере "добычи сырья" увеличилось с начала года на 35%, тогда как общий рост числа вакансий составил лишь +8% (по всем профсферам). В Кемеровской области, однако, ситуация отличается. Здесь работодатели за первые десять месяцев открыли на 2% меньше вакансий для специалистов по добыче сырья, чем за тот же промежуток 2021 года, хотя число предложений о работе в регионе выросло за то время на +15%.
Кадры из профсферы "добыча сырья" остаются в этом году в числе самых дефицитных в Кузбассе. В данный момент на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме, и это один из самых низких показателей в регионе.
В сфере "добыча сырья" традиционно предлагают зарплаты "выше рынка", в Кемеровской области в октябре эта сумма составила, в среднем, 58,4 тысячи рублей. Для сравнения, средние предлагаемые зарплаты в области – 46,3 тысячи рублей. |
Комментарии читателей: