В Кузбассе падает активность соискателей, особенно из сфер ретейла, красоты и спорта
Об этом сегодня сообщает служба исследований hh.ru. Проанализировав ситуацию с резюме в Кемеровской области, оказалось, что в мае по сравнению с апрелем активность соискателей снизилась в регионе на 5%. Если сравнивать изменения по числу активных резюме в Кемеровской области от месяца к месяцу, заметно сокращение соискательской активности: -5% в мае относительно апреля, и -4% в апреле относительно марта. При этом количество открытых и обновленных резюме по итогам мая пока суммарно остается на том же уровне, что и год назад (в мае 2023 относительно мая 2022). Для сравнения, в целом по стране тренд на снижение интереса соискателей к поиску новой работы также заметен: в мае относительно апреля число активных резюме сократилось на 5%, а в Сибирском ФО - на 6%. Если анализировать, какие специалисты стали реже выходить на рынок труда в Кузбассе в этом году, по сравнению с годом ранее, то заметнее всего снизилась активность соискателей из таких направлений как "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" (-26%), "Розничная торговля" (-19%), "Продажи, обслуживание клиентов" (-17%), "Страхование" и "Домашний, обслуживающий персонал" (по -13%). Наоборот, заметно чаще стали искать работу представители высшего и среднего менеджмента (+57%), специалисты по стратегии, инвестициям, консалтингу (+20%), кадры из сферы добычи сырья (+13%), а также ИТ-специалисты (+7%). А наибольшей популярностью среди жителей Кузбасса пользуется работа в сфере рабочего персонала (19% резюме относятся к этому профессиональному направлению), в сферах продаж (19%), домашнего, обслуживающего персонала (17%), а также производства (15%). |
КузПресс
Комментарии читателей: